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创新力——现代企业的生命源泉

【培训目的】:

创新是时代发展的要求,是现代企业的生命源泉,是确保企业与时俱进、永续发展的必由之路,它是一项系统工程,涉及企业运作的各个环节,因此,每一名员工的工作和进步都离不开创新,每名员工的创新都会推动企业的发展。

时代发展靠企业,企业发展靠创新,现代企业是创新的主体,企业创新型人才的拥有和培养,则是实现企业创新的前提条件,是现代企业教育培训的根本价值和方向目标。

企业创新能力的基本组成是创新精神和创新实践能力。它们的具体运用方法及实际操作方式,直接决定着企业的创新成效和技术水平。没有创新能力就不可能形成创新行为的活动过程,就不可能具备创新活动所应具备的技术技能,也难以最终完成创新活动,达成创新成果。

本课程就是从培养创新意识、训练创新思维、树立创新精神、打造创新能力的目的出发,塑造学员成为适合企业创新发展需要的具备创新人格的人才,为现代企业的战略发展储备人才

【培训目标】:

1、增强创新意识;

2、建立创新思维;

3、激发创新精神;

4、提高创新能力;

5、建设创新团队。

【培训内容】:

第一讲  认识企业的创新力

一、企业的活力在于创新

二、企业创新力是可以开发的

三、企业创新力开发的基本途径

四、培养创造型人才

第二讲 培养创新精神

一、创新品格的价值

二、创新精神训练

第三讲  培养创新意识

一、创造创新意识

二、创意思维品质训练

三、编制创想图

四、提出创意表达方式

五、探究能力训练

六、获得创意训练

第四讲  突破思维定势

一、经验定势的形成

二、迟钝抗拒的惯性思维

三、思维定势的成因

四、突破心理定势的束缚

五、克服思维定势的方法

六、打破思维定势的训练

七、惯常定势弱化训练

第五讲  创新思维训练

一、人脑创造性思维的奥秘

二、形象思维训练

三、发散思维训练

四、集中思维训练

五、联想思维训练

六、逆向思维训练

七、侧向思维训练

八、模仿思维训练

九、越障思维训练

十、超前思维训练

第六讲  创新心理训练

一、创新必备的心理素质

二、创新潜能的开发

三、创新心理训练

 

主讲老师:

刘老师,六十年代生,成功的职业经理人出身,广州市启迪文化传播发展公司高级培训师,国内首批高级企业培训师和高级人力资源管理师及高级客户服务管理师、职业技能鉴定高级考评员、City&Guilds国际培训师、SYB创业培训师现任中国职工教育和职业培训协会企业培训师专业委员会委员、广东劳动学会及广东省人力资源管理协会理事、广东省及广州市职业技能鉴定专家委员会专家、香港培训师中心顾问、珠三角民营企业发展研究中心研究员。

刘老师曾在中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、广东电网、郑州铁路、索尼电子、辉瑞投资、万科物业、中粮集团、美的集团、交通集团、祈福集团、昭信集团、利奥集团、南旋集团、越秀广纸集团、广州百货集团、广州酒家集团等上百家企业授课上千场,培训学员数万人。

刘老师的培训风格介于实战派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。深入浅出、通俗易懂、风趣幽默、寓教于乐、激情澎湃、引人入胜。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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